7月26日，華為(wei) 在100多名教育界、學界頂尖專(zhuan) 家、華為(wei) 授權培訓合作夥(huo) 伴、高校學科負責人、師生代表、媒體(ti) 記者以及人工智能技術愛好者的見證下，舉(ju) 辦主題為(wei) “學無止境 AI創未來”的發布會(hui) ，正式推出“人工智能工程師認證(HCNA-AI)”。據悉，該認證是華為(wei) 構建人工智能人才認證體(ti) 係的第一步，華為(wei) 正在開發麵向資深工程師的HCNP認證，並已規劃麵向人工智能專(zhuan) 家的HCIE認證。

“人工智能工程師認證(HCNA-AI)”發布會(hui) 現場

　　搭上人工智能發展快班車華為(wei) 認證領先一步

　　華為(wei) 人工智能認證首席架構師張誌峰在發布會(hui) 上詳細介紹道，華為(wei) 人工智能工程師認證旨在培養(yang) 具有人工智能基礎理論知識，並能應用業(ye) 界通用人工智能框架進行應用開發、創新的專(zhuan) 業(ye) 人才。

　　華為(wei) 將通過完善的人工智能職業(ye) 認證體(ti) 係，培養(yang) 輸送符合產(chan) 業(ye) 發展需求的知識型、技術型、創新型行業(ye) 人才，為(wei) 產(chan) 業(ye) 發展提供高能動力，以此推動解決(jue) 人才缺口問題。

　　擁抱人工智能時代構築可持續人才生態

　　麵對人工智能時代，華為(wei) 企業(ye) BG全球培訓與(yu) 認證部部長馮(feng) 寶帥表示，華為(wei) 的戰略是“平台+生態”，平台要開放，要協同；生態要有活力和多樣性。華為(wei) 要做平台的平台，要做生態的黑土地。無論平台還是生態，人才是關(guan) 鍵，建設良性的人才生態是基礎。”同時，他也介紹了華為(wei) 在人才生態進行的多方位投入，“麵對國家人工智能發展戰略對人才需求的挑戰，華為(wei) 與(yu) 合作夥(huo) 伴、高校、業(ye) 界專(zhuan) 家，進行了人才培養(yang) 的布局與(yu) 規劃，通過構建完善的人工智能職業(ye) 認證體(ti) 係、高校課程建設、培訓夥(huo) 伴賦能等多種方式，麵向未來、為(wei) 產(chan) 業(ye) 鏈源源不斷輸送人才。”

華為(wei) 企業(ye) BG全球培訓與(yu) 認證部部長馮(feng) 寶帥致辭

　　浙江工業(ye) 大學計算機學院院長、國家級教學名師王萬(wan) 良教授指出，華為(wei) 此次發布的人工智能工程師認證，是人工智能人才培養(yang) 的標誌性裏程碑。“作為(wei) 學界代表，也期望華為(wei) 通過持續規劃演進的人工智能認證體(ti) 係，和更多的校企合作舉(ju) 措，深化高校學生後備專(zhuan) 業(ye) 人才力量培養(yang) ，為(wei) 產(chan) 業(ye) 持續輸送高質量的人工智能高技術人才。”

浙江工業(ye) 大學計算機學院院長、國家級教學名師王萬(wan) 良教授致詞

　　浙江大學計算機學院副院長、人工智能研究所所長吳飛教授在《人工智能交叉人才培養(yang) 》主題分享中提出，人工智能有一定的學科獨立性，同時具備前沿交叉、技術交叉以及學科交叉等特點，培養(yang) 的是高度交叉型人才；高校要與(yu) 企業(ye) 合作建設人工智能創新載體(ti) 、匯聚交叉創新人才。

浙江大學計算機學院副院長、人工智能研究所所長吳飛教授做主題分享

　　彌補人才鴻溝 華為(wei) 要做人才生態的使能者

　　華為(wei) 將在10月舉(ju) 行的HUAWEI CONNECT大會(hui) 上正式發布人工智能發展戰略，以及全棧式、全場景的人工智能解決(jue) 方案和人才培養(yang) 計劃。

　　為(wei) 跨越人才鴻溝，華為(wei) 打造“學習(xi) -認證-就業(ye) ”全過程的人才培養(yang) 平台，將銷售生態，解決(jue) 方案生態，雲(yun) 生態等人才戰略植入到這個(ge) 平台上，實現人才的快速複製，到2022年，華為(wei) 預計培養(yang) 出50萬(wan) ICT人才，為(wei) 整個(ge) 產(chan) 業(ye) 鏈提供服務。

　　麵向未來，華為(wei) 將通過打造有全球影響力的ICT認證體(ti) 係，打造良性的人才生態鏈，持續為(wei) 產(chan) 業(ye) 輸出優(you) 質ICT人才；通過共建華為(wei) ICT學院，深化校企合作，促進人才培養(yang) 創新；通過舉(ju) 辦華為(wei) ICT大賽和人才雙選會(hui) ，促進人才培養(yang) 和需求的高效匹配，搭建人才供需橋梁，推動產(chan) 業(ye) 健康可持續發展。