走中國特色軍(jun) 民融合式發展之路,是我黨(dang) 從(cong) 現實國情和時代發展要求出發,統籌國防建設與(yu) 經濟社會(hui) 發展的指導方針,是實現富國與(yu) 強軍(jun) 相統一的戰略決(jue) 策,為(wei) 深化國防和軍(jun) 隊改革、破解軍(jun) 事鬥爭(zheng) 準備難題,明確了方向、指引了路徑、提供了遵循。軍(jun) 事後勤大數據作為(wei) 後勤三大建設的倍增器,走軍(jun) 民融合式發展道路,是貫徹落實軍(jun) 民融合式發展戰略思想的重要措施,也是提高大數據建設質量效益的必然舉(ju) 措,應準確把握曆史方位,加強融合設計,找準融合抓手,暢通融合渠道,推進後勤大數據建設軍(jun) 民融合向更廣範圍、更高層次、更深程度發展。
1 軍(jun) 事後勤大數據建設軍(jun) 民融合發展基礎現狀
2 軍(jun) 事後勤大數據建設軍(jun) 民融合發展可能存在的問題
3 推動軍(jun) 事後勤大數據建設軍(jun) 民融合深度發展應把握的重點
在軍(jun) 事後勤大數據領域推動軍(jun) 民融合深度發展,必須按照習(xi) 主席“四個(ge) 強化”根本要求,堅持需求牽引、國家主導、市場運作,找準國家、軍(jun) 隊、企業(ye) 利益的契合點,加快形成全方位、全要素、成體(ti) 係的融合態勢。
3.1 轉變思想觀念 築牢融合根基
3.2 加強頂層設計 強化戰略管理
3.3 科學研究論證 構建保障體(ti) 係
3.4 健全政策法規 提供法律保障
3.5 創新思維觀念 培養(yang) 共用人才
軍(jun) 事後勤大數據軍(jun) 民融合式發展,意識是主導,體(ti) 製是基礎,平台是條件,法規是保障,人才是關(guan) 鍵。隨著信息技術的迅猛發展,人才能力素質已成為(wei) 影響大數據後勤裝備和技術研發、使用、管理效能發揮的重要因素。必須著眼國家發展和軍(jun) 隊轉型需要,科學確定人才培養(yang) 目標要求,充分利用軍(jun) 隊和社會(hui) 兩(liang) 種資源,建立新型大數據後勤人才聯合培訓體(ti) 係。軍(jun) 隊後勤的特殊性對大數據人才培養(yang) 提出了特殊要求。一是堅持以保障任務需求為(wei) 牽引,科學確定大數據後勤人才的數量規模和培訓層次。隨著軍(jun) 隊後勤轉型的深入推進和軍(jun) 事鬥爭(zheng) 準備的深化拓展,後勤保障任務、保障空間、保障方式、保障內(nei) 容都發生了根本性變化,特別是伴隨武器裝備技術的更新換代和新型部隊的組建列編,對大數據後勤人才的需求無論是在數量規模上,還是在質量層次上,較之以往有很大的提高。科學確定信息化後勤人才培養(yang) 的規模、層次,不僅(jin) 是大數據後勤建設的關(guan) 鍵,而且是影響和製約部隊戰鬥力生成的重要問題。二是突出大數據後勤保障的特殊要求,積極完善後勤學科專(zhuan) 業(ye) 體(ti) 係。軍(jun) 事後勤大數據建設必然引起後勤領域各專(zhuan) 業(ye) 、崗位的深刻變革,構建完善的後勤學科專(zhuan) 業(ye) 體(ti) 係是培養(yang) 大數據後勤人才的重中之重。否則,不僅(jin) 會(hui) 嚴(yan) 重影響大數據後勤人才培養(yang) 進程,而且必將引起後勤特殊專(zhuan) 業(ye) 、崗位人才的短缺,嚴(yan) 重製約現代後勤建設的發展步伐。應著眼當前急需和未來發展,在現有基礎上加快後勤特色專(zhuan) 業(ye) 的大數據建設步伐,積極研究開設新興(xing) 後勤學科專(zhuan) 業(ye) ,加強傳(chuan) 統後勤學科專(zhuan) 業(ye) 的改造創新。三是適應軍(jun) 事教育訓練改革要求,創新大數據後勤人才培養(yang) 模式。充分利用軍(jun) 地教育資源,突出各自優(you) 勢,按照“通用專(zhuan) 業(ye) 技術人才依托培養(yang) 、後勤指揮人才軍(jun) 隊合訓分流培養(yang) 、特色專(zhuan) 業(ye) 人才軍(jun) 種獨立培養(yang) ”的思路,本著充分發揮學科專(zhuan) 業(ye) 和教育資源優(you) 勢、實現集約化規模化培養(yang) 的原則,重構大數據後勤人才培訓體(ti) 係。同時,要進一步建立完善軍(jun) 地人才交流機製,規範大數據後勤人才選拔、引進、培養(yang) 、使用和保留等工作要求,加大從(cong) 地方高校和科研院所招收高、精、尖的信息技術人才力度,加快提升軍(jun) 隊後勤大數據人才層次。
參考文獻
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藍士斌 蘇昌文 國防大學 |